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    苏州一对一教育培训机构哪家好?厦门市思明区一对一教育培训中心

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  • 发布时间: 2021-05-31
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苏州一对一教育培训机构哪家好?厦门市思明区一对一教育培训中心
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1、铜陵卓越教育培训机构一对一

教育培训的课堂组织无非三种模式:大班课、小班课和一对一。尤其对阶段的学生而言,更高的时间成本使学生和家长在选择课外培训时对教育的效果和效率尤为关注。相对于班课,一对一模式通常会被认为效率更高、针对性更强、培训效果更好,因此,在经济能力允许的情况下,一对一模式会成为很多学生、家长的首选。在如此庞大的刚需之下,一对一模式也成就了如紫光学大、龙文教育、京翰教育等机构。在年,主打在线外教一对一的和等机构也备受资本关注。但无论是传统线下机构,还是依托于互联网的线上一对一模式,在近年都备受质疑。

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报显示净利润为-.万元,连续两年亏损;而年净亏损.亿元。边际成本不收敛、盈利难,一对一模式是否有突破困局的希望,也是教育产业近年来争议最大的话题之一。那么,一对一的问题具体体现在哪些方面呢?、线下一对一模式最初的一对一教学是始于家教,其特点是低频、决策成本高、学生对老师的粘性强、价格较高等。线下一对一模式的企业主要是通过对营销环节的投入来影响学生和家长的心态,增加课程销售量;再通过设立学管的方式阻隔学生对老师的黏性,保证老师、学生对机构的依赖度,也保障机构收入不受损失。

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然而,正是这两点与一对一的天然基因制约了一对一模式企业的发展。销售与运营成本较高:与个体老师进行家教不同,企业为追求规模与用户黏性,需要较大的营销投入,同时,校区的场地成本也是一笔不小的开支。师资成本高、黏性不足:教育行业永远都是一个优质资源稀缺性的行业。一对一模式虽然客单价较高,但是一位老师同一时间只能辅导一位学生,因此老师的课时费始终占学费收入较高份额。另外,在激烈的市场竞争下,机构收取的费用一般不会较个人老师高出太多,甚至更低,而在机构任职的老师,课时费只能占学费收入的一部分,较个人老师的单位时间收入更低。

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因此,对于老师而言,若机构不能支付较高的课时费,脱离机构自己单干会成为利益最大的方式。因此,如何在保证教师对机构忠诚度的前提下降低师资成本,对一对一模式的机构来说是一个高难度的命题。边际成本不收敛:这也是一对一模式被资本市场诟病最多的问题。单位时间内每多培养一名学生,机构就需要付出多一位教师的课时费用。由于居高不下的营销成本,教师课时费又难以降低,目前许多机构在进行一对一培训业务时都是处于亏损状态。而由于边际成本的不收敛,也就意味着规模越大亏损越大。